Stellenangebote

Der Chance e.V. ist seit 35 Jahren in der Beratung, Begleitung und Beschäftigung von Menschen in besonders prekären Lebenssituationen tätig. Mit unterschiedlichen Angeboten fördert der Verein die soziale wie berufliche Integration dieser Personen in den kreisfreien Städten Münster und Gelsenkirchen sowie in den Kreisen Steinfurt und Warendorf.

Für die Standorte im Kreis Steinfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stundenumfang von 39 Stunden und 50 Minuten.

Sozialpädagog:innen/Sozialarbeiter:innen (m/w/d) für das Mobile Coaching

Das vielfältige Angebot des Fachbereichs Vermittlung des Chance e.V. richtet sich an arbeitsfähige Menschen mit den unterschiedlichsten Hilfe- und Unterstützungsbedarfen.

Ziel ist die Erarbeitung einer beruflichen Perspektive und der Abbau von Vermittlungshemmnissen, um den Weg (zurück) ins Arbeitsleben zu erleichtern, sowie die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben in sozialer Verantwortung.

Herausfordernd und vielseitig - Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Beratung und Begleitung von erwachsenen Menschen gem. § 16 Abs. 1 Zweites Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1, 2, 3 und 5 Drittes Buch Sozialgesetzbuch (SGB III)
• Aufsuchende Sozialarbeit
• Unterstützung im Bereich Bewältigung des Alltags, Gesundheitsförderung, Existenzsicherung, Schuldenregulierung, Sicherung/Beschaffung von Wohnraum, Entwicklung beruflicher Perspektiven etc.
• Stabilisierung und Aufbau von Tagesstrukturen
• Stärkung von Ressourcen und Kompetenzen
• Beratung und Vermittlung in Arbeit, Ausbildung und Qualifikation
• Unterstützung beim Aufbau eines neuen Standortes im Kreis Steinfurt
• Öffentlichkeitsarbeit/Netzwerkarbeit
• Vermittlung in ergänzende Hilfeleistungen
• Gremienarbeit
• Erstellung und Fortschreibung von Maßnahmeplänen
• Administrative Tätigkeiten

 Fundiert und motiviert - Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master)
• Gerne mit Erfahrung in Arbeitsmarktprojekten und/oder mit dem Personenkreis des SGB II
• Handlungssicherheit im Bereich des SGB II oder Bereitschaft der Fortbildung
• Gerne Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
• Führerschein Klasse B
• Motivationsfähigkeit
• Freude an komplexen Aufgaben, Organisationstalent und selbständiger Arbeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamkompetenzen
• Belastbarkeit, Flexibilität und Kontaktfähigkeit sowie Engagement

 Reizvoll und abwechslungsreich – Ihr Mehrwert

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten und -spielräumen
• Flexible Arbeitszeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• einen Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Beratung
• Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
• Eine faire, leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die Vertragsrichtlinien des TV-L
• Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Arbeitsplatz bei einem nicht konfessionell gebundenen Unternehmen mit vielfältigen, langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein reizvolles Gesundheitsmanagement (Nutzung des Urban Sports Clubs, Anschaffung eines Business-Bike, Bezuschussung einer Arbeitsplatzbrille u.a.)
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge

Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an:

Chance e.V.
Friedrich-Ebert-Straße 7
48153 Münster

oder per Mail an:

bewerbung@chance-muenster.de – Stichwort: Vermittlung

Der Chance e.V. ist seit 35 Jahren in der Beratung, Begleitung und Beschäftigung von Menschen in besonders prekären Lebenssituationen tätig. Mit unterschiedlichen Angeboten fördert der Verein die soziale wie berufliche Integration dieser Personen in den kreisfreien Städten Münster und Gelsenkirchen sowie in den Kreisen Steinfurt und Warendorf.

Für die Standorte im Kreis Warendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stundenumfang von 39 Stunden und 50 Minuten.

 Sozialpädagog:innen/Sozialarbeiter:innen (m/w/d) für Einzelcoachings 

Das vielfältige Angebot des Fachbereichs Vermittlung des Chance e.V. richtet sich an arbeitsfähige Menschen mit den unterschiedlichsten Hilfe- und Unterstützungsbedarfen.

Ziel ist die Erarbeitung einer beruflichen Perspektive und der Abbau von Vermittlungshemmnissen, um den Weg (zurück) ins Arbeitsleben zu erleichtern, sowie die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben in sozialer Verantwortung.

Herausfordernd und vielseitig - Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Beratung und Begleitung von erwachsenen Menschen gem. § 16 Abs. 1 Zweites Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1, 2, 3 und 5 Drittes Buch Sozialgesetzbuch (SGB III)
• Aufsuchende Sozialarbeit
• Unterstützung im Bereich Bewältigung des Alltags, Gesundheitsförderung, Existenzsicherung, Schuldenregulierung, Sicherung/Beschaffung von Wohnraum, Entwicklung beruflicher Perspektiven etc.
• Stabilisierung und Aufbau von Tagesstrukturen
• Stärkung von Ressourcen und Kompetenzen
• Beratung und Vermittlung in Arbeit, Ausbildung und Qualifikation
• Öffentlichkeitsarbeit/Netzwerkarbeit
• Vermittlung in ergänzende Hilfeleistungen
• Gremienarbeit
• Erstellung und Fortschreibung von Maßnahmeplänen
• Administrative Tätigkeiten

Fundiert und motiviert - Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master)
• Gerne mit Erfahrung in Arbeitsmarktprojekten und/oder mit dem Personenkreis des SGB II
• Handlungssicherheit im Bereich des SGB II oder Bereitschaft der Fortbildung
• Gerne Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
• Führerschein Klasse B
• Motivationsfähigkeit
• Freude an komplexen Aufgaben, Organisationstalent und selbständiger Arbeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamkompetenzen
• Belastbarkeit, Flexibilität und Kontaktfähigkeit sowie Engagement 

Reizvoll und abwechslungsreich – Ihr Mehrwert

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten und -spielräumen
• Flexible Arbeitszeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• einen Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Beratung
• Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
• Eine faire, leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die Vertragsrichtlinien des TV-L
• Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Arbeitsplatz bei einem nicht konfessionell gebundenen Unternehmen mit vielfältigen, langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein reizvolles Gesundheitsmanagement (Nutzung des Urban Sports Clubs, Anschaffung eines Business-Bike, Bezuschussung einer Arbeitsplatzbrille)
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Eine Jahressonderzahlung

 Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an: 

Chance e.V.

Friedrich-Ebert-Straße 7

48153 Münster

oder per Mail an:

bewerbung@chance-muenster.de – Stichwort: Vermittlung

Der Chance e.V. wurde 1987 in Münster gegründet. Mit unterschiedlichen Angeboten fördert der Verein die soziale wie berufliche Integration von randständigen Menschen in den kreisfreien Städten Münster und Gelsenkirchen sowie in den Kreisen Steinfurt und Warendorf.

Für den Standort Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stundenumfang von 39 Stunden und 50 Minuten einen

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) für das Betreute Wohnen.

Die Abteilung Wohnen des Chance e.V. bietet Menschen Unterstützung zur perspektivischen Sicherstellung einer selbstständigen Lebensführung sowie zur Teilhabe am gesellschaftlichen und sozialen Leben durch eine langfristige und intensive Beratung, Begleitung und Betreuung.

Herausfordernd und vielseitig - Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Betreuung von erwachsenen Menschen gem. § 67 SGB XII und § 113 SGB IX
• Unterstützung im Bereich häusliches Leben, Bewältigung des Alltags, Gesundheitsförderung, Existenzsicherung, Schuldenregulierung, Sicherung/Beschaffung von Wohnraum, berufliche Integration, Straffälligkeit, etc.
• Erstellung und Fortschreibung von Hilfeplänen
• Konzeptionelle Entwicklung von spezialisierten Betreuungsangeboten
• Öffentlichkeitsarbeit/Netzwerkarbeit
• Vermittlung in ergänzende Hilfeleistungen
• Gremienarbeit
• Administrative Tätigkeiten
  

Fundiert und motiviert - Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master)

• Mindestens einjährige Berufserfahrung
• Führerschein Klasse B
• Freude an komplexen Aufgaben und selbständiger Arbeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamkompetenzen
• Belastbarkeit, Flexibilität und Kontaktfähigkeit sowie Engagement
  

Reizvoll und herausfordernd – unser Angebot für Sie

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamsitzungen
• Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
• Vergütung in Anlehnung an die Vertragsrichtlinien des TV-L

• Supervision und kollegiale Beratung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein nicht konfessionell gebundenes Unternehmen

Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an:

Chance e.V.
Hermann Lampe
Breul 21b
48 143 Münster

 oder per Mail an:

 bewerbung@chance-muenster.de – Stichwort: Betreutes Wohnen

Der Chance e.V. ist seit über 35 Jahren in der Beratung, Begleitung und Beschäftigung von Menschen in besonders prekären Lebenssituationen tätig. Mit unterschiedlichen Angeboten fördert der Verein die soziale wie berufliche Integration dieser Personen in den kreisfreien Städten Münster und Gelsenkirchen sowie in den Kreisen Steinfurt und Warendorf.

Für den Standort Oelde im Kreis Warendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sozialpädagog:in/ Sozialarbeiter:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen für die Talentwerkstatt.

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.10.2023

Das vielfältige Angebot des Fachbereichs Vermittlung des Chance e.V. richtet sich an erwerbsfähige Menschen mit den unterschiedlichsten Hilfe- und Unterstützungsbedarfen.

Ziel der Talentwerkstatt ist im Einzelcoaching Teilnehmende im Hinblick auf den Bewerbungsprozess und der damit verbundenen Integration in den Arbeitsmarkt aktiv zu fördern und zu unterstützen. Zudem stehen die Stabilisierung bei Beschäftigungsaufnahme als auch die Unterstützung bei der Entwicklung von beruflichen Alternativen im Fokus des Projekts.

Herausfordernd und vielseitig - Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Beratung und Begleitung von erwachsenen Menschen gem. § 16 Abs. 1 Zweites Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1, 2, 3 und 5 Drittes Buch Sozialgesetzbuch (SGB III)
• Bei Bedarf: Aufsuchende Sozialarbeit
• Unterstützung im Bereich des Bewerbungsprozesses, bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven etc.
• Stärkung von Ressourcen und Kompetenzen
• Beratung und Vermittlung in Arbeit, Ausbildung und Qualifikation
• Öffentlichkeitsarbeit/Netzwerkarbeit
• Vermittlung in ergänzende Hilfeleistungen
• Gremienarbeit
• Erstellung und Fortschreibung von Maßnahmeplänen
• Administrative Tätigkeiten

Fundiert und motiviert - Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens eine zweijährige einschlägige Berufserfahrung
• Handlungssicherheit im Bereich des SGB II oder Bereitschaft der Fortbildung
• Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und der Zusammenarbeit mit Arbeitgebenden
• Motivationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den Standardsoftwareprodukten (MS-Office)
• Freude an komplexen Aufgaben, Organisationstalent und selbständiger Arbeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamkompetenzen
• Belastbarkeit, Flexibilität und Kontaktfähigkeit sowie Engagement 

Reizvoll und abwechslungsreich – Ihr Mehrwert

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten und -spielräumen
• Flexible Arbeitszeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• einen Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) + einen flexibel nutzbaren kulturellen Feiertag
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Beratung
• Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
• Eine faire, leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die Vertragsrichtlinien des TV-L
• Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Arbeitsplatz bei einem nicht konfessionell gebundenen Unternehmen
• Ein reizvolles Gesundheitsmanagement (Nutzung des Urban Sports Clubs, Anschaffung eines Business-Bike, Bezuschussung einer Arbeitsplatzbrille)
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge

 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: 

Chance e.V.

Friedrich-Ebert-Straße 7

48153 Münster

oder per Mail an:

bewerbung@chance-muenster.de – Stichwort: Vermittlung