Stellenangebote

Der Chance e.V. ist seit 35 Jahren in der Beratung, Begleitung und Beschäftigung von Menschen in besonders prekären Lebenssituationen tätig. Mit unterschiedlichen An-geboten fördert der Verein die soziale wie berufliche Integration dieser Personen in den kreisfreien Städten Münster, Köln und Gelsenkirchen sowie in den Kreisen Stein-furt und Warendorf.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit (oder Teilzeit)
(Team-)Leiter:in Beschäftigung (m/w/d) in Münster.
Das vielfältige Angebot des Fachbereichs Beschäftigung des Chance e.V. richtet sich an Menschen mit den unterschiedlichsten Hilfe- und Unterstützungsbedarfen.
Ziel der Beschäftigung und Qualifizierung ist der Abbau von Vermittlungshemmnissen und die Wiedereingliederung in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Herausfordernd und vielseitig - Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
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Beratung und Begleitung von erwachsenen Menschen gem. § 16 Abs. 1 Zwei-tes Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1, 2, 3 und 5 Drittes Buch Sozialgesetzbuch (SGB III)
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Beratung und Begleitung von erwachsenen Menschen gem. Gesetz zur Förde-rung der gesellschaftlichen Teilhabe und Integration in Nordrhein-Westfalen (Teilhabe- und Integrationsgesetz – TIntG)
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Stabilisierung und Aufbau von Tagesstrukturen
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Stärkung von Ressourcen und Kompetenzen
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Gestaltung von Integrationsprozessen
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Öffentlichkeitsarbeit/Netzwerkarbeit
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Gremienarbeit
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Einteilung und Organisation des Personals am Standort und in den einzelnen Arbeitsbereichen, wie Elektrotechnik, Holzbearbeitung, Verkauf und Haus-haltsauflösungen
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Administrative Tätigkeiten
Fundiert und motiviert - Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
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Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Handwerksmeister:in (Elektrotechnik bzw. Holzbearbeitung) oder vergleichbare Kenntnisse, sowie kaufmännisches Handeln und pädagogisches Geschick
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Gerne mit Erfahrung in Arbeitsmarktprojekten und/oder mit dem Personenkreis des SGB II
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Handlungssicherheit im Bereich des SGB II oder Bereitschaft der Fortbildung
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Führerschein Klasse B
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Motivationsfähigkeit und Vermittlung handwerklicher und technischer Inhalte
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Freude an komplexen Aufgaben, Organisationstalent und selbständiger Arbeit
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Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamkompetenzen
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Belastbarkeit, Flexibilität und Kontaktfähigkeit sowie Engagement
Reizvoll und abwechslungsreich – Ihr Mehrwert
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Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungs-möglichkeiten und -spielräumen
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Flexible Arbeitszeiten
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individuelle Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende
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einen Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)
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Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Beratung
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Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
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Eine faire, leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die Vertragsrichtlinien des TV-L
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Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Ein Arbeitsplatz bei einem nicht konfessionell gebundenen Unternehmen mit vielfältigen, langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
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Ein reizvolles Gesundheitsmanagement (Nutzung des Urban Sports Clubs, An-schaffung eines Business-Bike, Bezuschussung einer Arbeitsplatzbrille)
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Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
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Eine Jahressonderzahlung
Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung bevor-zugt eingestellt
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:
bewerbung@chance-muenster.de – Stichwort: Beschäftigung

Der Chance e.V. ist seit 35 Jahren in der Beratung, Begleitung und Beschäftigung von Menschen in besonders prekären Lebenssituationen tätig. Mit unterschiedlichen Angeboten fördert der Verein die soziale wie berufliche Integration dieser Personen in den kreisfreien Städten Münster, Köln und Gelsenkirchen sowie in den Kreisen Steinfurt und Warendorf.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit

Sozialpädagog:innen/Sozialarbeiter:innen (m/w/d) für Einzelcoachings      
in Münster und Umgebung.

Das vielfältige Angebot des Fachbereichs Vermittlung des Chance e.V. richtet sich an Menschen mit den unterschiedlichsten Hilfe- und Unterstützungsbedarfen.

Ziel ist die Erarbeitung von Selbstwirksamkeit, der Aufbau und die (Re-)Aktivierung von Kompetenzen und Ressourcen, die Unterstützung von Intergrationsprozessen und der Abbau von Vermittlungshemmnissen, um den Weg (zurück) ins Arbeitsleben zu erleichtern, sowie die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben in sozialer Verantwortung.

Herausfordernd und vielseitig - Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Beratung und Begleitung von erwachsenen Menschen gem. § 16 Abs. 1 Zweites Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1, 2, 3 und 5 Drittes Buch Sozialgesetzbuch (SGB III)
• Beratung und Begleitung von erwachsenen Menschen gem. Gesetz zur Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe und Integration in Nordrhein-Westfalen (Teilhabe- und Integrationsgesetz – TIntG)
• Aufsuchende Sozialarbeit
• Unterstützung im Bereich Bewältigung des Alltags, Gesundheitsförderung, Existenzsicherung, Schuldenregulierung, Sicherung/Beschaffung von Wohnraum, Entwicklung beruflicher Perspektiven etc.
• Stabilisierung und Aufbau von Tagesstrukturen
• Stärkung von Ressourcen und Kompetenzen
• Gestaltung von Integrationsprozessen
• Beratung und Vermittlung in Arbeit, Ausbildung und Qualifikation
• Öffentlichkeitsarbeit/Netzwerkarbeit
• Vermittlung in ergänzende Hilfeleistungen
• Gremienarbeit
• Erstellung und Fortschreibung von Maßnahmeplänen
• Administrative Tätigkeiten

Fundiert und motiviert - Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master)
• Gerne mit Erfahrung in Arbeitsmarktprojekten und/oder mit dem Personenkreis des SGB II
• Flexibilität in der Umsetzung der Projekte auch in den umliegenden Kreisen nach Bedarf
• Handlungssicherheit im Bereich des SGB II oder Bereitschaft der Fortbildung
• Handlungssicherheit im Bereich des Ausländerrechts oder Bereitschaft der Fortbildung
• Gerne Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes

• Führerschein Klasse B
• Motivationsfähigkeit
• Freude an komplexen Aufgaben, Organisationstalent und selbständiger Arbeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamkompetenzen
• Belastbarkeit, Flexibilität und Kontaktfähigkeit sowie Engagement

Reizvoll und abwechslungsreich – Ihr Mehrwert

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten und -spielräumen
• Flexible Arbeitszeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• einen Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Beratung
• Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
• Eine faire, leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die Vertragsrichtlinien des TV-L
• Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Arbeitsplatz bei einem nicht konfessionell gebundenen Unternehmen mit vielfältigen, langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein reizvolles Gesundheitsmanagement (Nutzung des Urban Sports Clubs, Anschaffung eines Business-Bike, Bezuschussung einer Arbeitsplatzbrille)
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Eine Jahressonderzahlung

Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an:

Chance e.V.
Friedrich-Ebert-Straße 7
48153 Münster

oder per Mail an:

bewerbung@chance-muenster.de – Stichwort: Vermittlung